7-го сентября вечером ПАРК – Профессиональная Ассоциация Русскоязычных Коучей, Русская Школа Коучинга «Восток-Запад» и журнал «Коучинг в Организации» представляют вашему вниманию 1-ю рабочую встречу из осеннего цикла «ПАРК: Коуч-Среда»
Коллеги,
в продажах услуг КТК (коучинг, тренинг, консалтинг) есть немало ловушек:
• Продавать свои услуги, а не решение проблем клиента
• Давать с клиенту информацию о себе, а не обсуждать его выгоды
• Работать в концепции "любой каприз за ваши деньги" без специализации и рыночной ниши
• Не иметь своего сайта в интернете или иметь только сайт-визитку
• Ждать, что клиент позвонит вам сам. С какой стати, как вы думаете?
Какие ещё вопросы Вы хотите обсудить в рамках ПАРК: Коуч-Среды?
Пожалуйста, присылайте ваши вопросы на [email protected]
Какие вопросы мы собираемся обсудить в рамках Коуч-Среды?
• Что важно учитывать в продажах услуг?
• Типичные страхи продавцов услуг
• Энергетическая ловушка в продажах КТК-услуг
• Что такое «Нет» клиента и как им управлять?
• Как помочь купить, а не продать?
Ведущие:
Андрей Королихин, MBA
Директор Русской Школы Коучинга, со-основатель ПАРК
Алексей Мишин
Владелец ООО «Консалтинг Паблишер»
Директор компании FineConsulting, консультант
Издатель и главный редактор журнала «T&D Director» и «Коучинг в организации»
Стоимость участия: 500 рублей
Время встречи: 19.00-22.00. Уже с 18.30 мы ждем вас для знакомства и общения за чаем.
Регистрируйтесь и регистрируйте ваших коллег и друзей, которых вы хотите привести с собой в правом меню www.coaching.su "ПАРК: Коуч-Среда. Ловушки продаж".
Адрес проведения: Москва, Милютинский переулок, д.6 (5 минут пешком от ст.м. Лубянка).
До встречи!
Андрей Королихин
ПАРК
www.prof-coach.ru
+7(495)500-7864
+7(901)528-4241
Внимание, ПАРК рекомендует!
«Внутренняя игра в коучинге и лидерстве» программа с Тимоти Голлви и сэром Джоном Уитмором в Москве 4-5 октября и
"Внутренняя игра Лидера" бизнес – бранч с Тимоти Голлви и сэром Джоном Уитмором в Москве 6-го октября.
Регистрация продолжается.
Количество участников ограничено!
Категория: 






Приветствую!
Вопрос к предстоящей встрече на конкретном примере.
Работа с потенциальным клиентом на предварительном этапе… Уровень состояния готовности ресурса клиента % 50-60. Не больше….По мне, такую работу начинать рановато. Но, чувствую, что могу допустить какую-то ошибку, если буду отговаривать клиента…Какую? На какие ещё переменные предпочитаете ориентироваться Вы при оценки правильности выбора: берёмся за работу-не берёмся?