Коучинг в системе управления персоналом по ценностям
Коучинг. Диагностика и развитие ключевых членов команды.
Как только мы ставим задачу создания команды единомышленников и отладки взаимодействия на предприятии, мы сразу сталкиваемся с возрастанием сложности прикладных задач, связанных с подбором и развитием персонала. Как и где найти подходящих кандидатов, как провести интервью необходимой глубины, как управлять лояльностью и эффективностью ключевых людей?
И в решении этого вопроса не обойтись без комплексного подхода. На встрече мы рассмотрим и обсудим практику внедрения концепции управления персоналом по ценностям. Рассмотрим роль коучинга в управлении мотивацией и эффективностью работников.
Программа встречи:
- Обзор существующих подходов к управлению персоналом по ценностям
- 3 стиля управления персоналом. Оценка эффективности сотрудника и руководителя.
- 4 уровня вовлеченности людей в работу и жизнь компании.
- Управление персоналом по ценностям как система управления бизнес процессами. Концепция и практика внедрения.
- Ключевые вопросы для интервью при подборе персонала по ценностям.
- Особенности создания и воплощения личных планов развития ключевых членов команды.
В результате участники смогут осознать свои представления о возможностях ценностного подхода в управлении персоналом, а также узнают инструменты и технологии, которые были успешно внедрены в некоторых компаниях.
Одним из самых важных вопросов, который станет предметом рассмотрения – насколько возможно эффективно совмещать ориентацию на раскрытие личности работника и его мечты с бизнес потребностями предприятия.
Михаил Степанов
Ведущий коуч-среды: Степанов Михаил Дмитриевич
Коуч топ-менеджеров и предпринимателей, консультант в области организационного и HR развития компании.
Работает в направлениях: лидерство, управление персоналом и построение HR процессов, корпоративная культура, коучинг для руководителей и топ-менеджеров, бизнес расстановки, обучение коучей и тренеров.
Ведущий эксперт и автор концепции Управления персоналом по Ценностям, в качестве HR директора медиакомпании Gameland - обладатель премии HR Бренд года 2006. Владелец консалтинговой компании UpVision (www.upvision.ru).
Организационный сбор: 1.000 рублей
Продолжительность: 3 часа, 19:00–22:00. Чай-кофе, знакомство и общение участников с 18:30.
Регистрируйтесь на Коуч-Среду 6-го ноября!
До встречи!
ПАРК
+7(495)500-7864
