ПАРК

Лада Королихина

Автор Международной Школы Коучинга - Лада Королихина на Коуч-Среде ПАРК 30 мая поделится с вами инновационными инструментами для группового коучинга.

В современном бизнесе, как и во всём обществе, постоянно увеличивается информационная нагрузка и общий темп работы, требования к общему профессиональному и культурному уровню менеджеров и специалистов. И самое вызывающее требование нынешнего времени – это требование к интеграции, требование развития навыков объединения в единую систему интегральных связей, соединяющих всех нас между собой. Как в границах нашего подразделения или нашей организации, так и вообще в профессиональной среде, в отрасли, на рынке, да и во всем обществе.

Коучинг – методика, которая обучает человека социальным навыкам: самоосознанности и пониманию других людей, самоуправления, самоорганизации и управления взаимоотношениями, навыками интеграции и сотрудничества.

Групповой коучинг (коучинг в группе людей) является одновременно и методикой ускоренного обучения социальным навыкам, и учебно-тренировочно средой для такого обучения. Исторически существует 2 вида такой работы: классический и тематический групповой коучинг.

Классический групповой коучинг чаще всего объединяет людей в открытые группы саморазвития, либо это наиболее удобный формат ускоренного обучения сотрудников компании методике коучинга, на примере их участия в групповом коучинге. В классическом коучинге ведущий-модератор (коуч) проводит занятие в группе, проводя последовательно короткие развивающие коуч-сессии и диалоги в кругу участников, по очереди беседуя с каждым из них о том, что важно.

Тематический групповой коучинг – это чаще всего коуч-тренинг на определенную тему, либо обучение менеджеров и сотрудников компании, например, методике коучинга для повышения работы руководителя.

Сегодня наиболее актуальной формой проведения коучинга в группе является методика «Интегральная коуч-группа», которая совершенно не похожа ни на один из обычных, хорошо известных вам видов группового коучинга. Методика «Интегральная коуч-группа» позволяет её участникам в кратчайшее время не только обсудить необходимые вопросы, найти решения и прийти к согласию. Но также – почувствовать силу группы и объединения людей вместе вокруг обсуждаемой темы. По виду, внешне, отличий не так уже много. А в самой методике организации работы интегральной коуч-группы есть очень много особенностей: правила взаимодействия участников, стиль ведения диалога в группе, особые инструкции и регламенты. Тема обсуждения в интегральной коуч-группе имеет второстепенное значение. А самым важным результатом – целью интегральной коуч-группы, - является ощущение настоящего сотрудничества и объединения участников, даже если они познакомились прямо в этой группе всего несколько часов назад.

Методика «Интегральная коуч-группа» особенно полезна в коуч-обслуживании крупных компаний, имеющий разветвленную сеть подразделений. Когда есть необходимость проводить мероприятия по обучению, корпоративному просвещению и интегрированию этих подразделений в единое информационно-событийное пространство большой компании. Представьте, насколько эффективными могут стать стратегические митинги, планерки, совещания и семинары, если организовать и проводить их в стиле «Интегральных коуч-групп». И какой бонус получает компания, когда ее ТОП-менеджеры и региональные лидеры, даже встречаясь редко и коротко, способны ощутить сближение и единый Дух сотрудничества со многими-многими коллегами из дальних регионов. И желание сохранить это ощущение единства надолго, как источник самомотивации в работе по развитию своего подразделения и связей людей в нем между собою.

Приходите на нашу мастерскую 30-го мая чтобы обучиться методике «Интегральная коуч-группа»! Вы примете участие в работе такой коуч-группы и оцените эффективность групповой работы.

Ваши вопросы вы можете заранее прислать на [email protected]. И даже, если вы не придете на встречу, то в блоге www.prof-coach.ru, группах «ПАРК» на фейсбуке и профессионалы.ру вы получите ответы на свои вопросы и сможете прочитать описание рабочей встречи ПАРК: Коуч-Среда.

Стоимость: 1.000 рублей

Продолжительность: 19:00–22:00. Чай-кофе, знакомство и общение участников с 18:30.

Место проведения: Москва, ул. Нагатинская, д.1, стр.14, 3-й этаж (5 минут пешком от ст.м. Нагатинская). Схема проезда в разделе «Контакты».

Регистрация в правом меню www.prof-coach.ru в разделе «Регистрация».

До встречи!

ПАРК
+7(495)500-7864

В июне "Групповой коучинг c одним клиентом". Инновационные способы моделирования инструментов в коуч-сессии.

Регистрируйтесь сами и рекомендуйте своим друзьям принять участие в Коуч-Среде ПАРК.

До встречи в июне на Коуч-Среде ПАРК посвященной групповому коучингу!