Эмоциональная компетентность в лидерстве. Коучинг команд.
Марша Рейнольдс
Согласно исследованиям успешности менеджеров и руководителей Эмоциональная компетентность (EQ) - фактор, намного более значимый, чем просто технические знания и навыки. Кроме того, если человек не обладает эмоциональной компетентностью, управление компанией и взаимоотношения с людьми становятся для него неэффективными. Говорим мы о своих чувствах или нет, эмоции, в любом случае, будут источником нашего поведения. Они влияют на нашу эффективность и творчество во всем.
В современной деловой жизни постоянно возрастают темпы, вызовы и требования. А чтобы двигаться вперед, нам часто необходимо задействовать все свои ресурсы, а это требует включения всех наших эмоциональных возможностей. Выгоды от этого включения становятся очевидными в повышении эффективности через глубокое самосознание и понимание роли эмоционального фактора в нашей работе. Благодаря чему, мы можем создавать в себе ресурсное состояние для получения лучших решений и результатов.
Распространено мнение, что успех человека напрямую зависит от его ума и сообразительности и что высокий показатель интеллекта (IQ) считается маркером успешности и эффективного профессионального роста. Фокусируясь на умственном потенциале человека, многие люди не обращают внимания на эмоциональные составляющие. А зачастую, именно положительные или отрицательные эмоции оказывают значительное влияние на исход ситуации. В том случае, когда преобладают отрицательные эмоции, даже самые перспективные в плане IQ и образования личности "застревают" или теряют достигнутые высоты на пути к успеху.
Практикуя техники "управления эмоциями", вы приобретете невероятное богатство - знания о себе, о влиянии эмоций на свои мысли и поведение, на свою эффективность и в работе, и в личной жизни.
В программе:
- Способность осознавать свои чувства.
- Развитие осознания источников эмоциональных реакций у других людей
- Почему это важно и для чего это нужно?
- Эффект подавления эмоций
- Влияние эмоции на принятие решений
- 5 положений EQ:
- эмоциональная осознанность;
- действие, основанное на осознанности;
- уверенность и способность;
- понимание тех, кто нас окружает;
- общение и влияние
- Коучинг прорыва
- Забота о себе, терпение, юмор
- Самооценка, мотивация и уверенность
- Коучинг команд - Трансляция вдохновляющего видения
- Трудные переговоры и разрешение конфликтов
В результате вы:
- Поймете, как эмоции порождают наши мысли, поведение и управляют ими
- Сможете усилить основы командной/организационной культуры
- Уменьшите отрицательные эмоции, такие как, гнев, расстройство, напряжение, разочарование и негодование
- Сохраните сотрудников через их удовлетворенность работой с вами
- Сможете мотивировать сотрудников к лучшему выполнению работы и раскрытию их творческого потенциала
- Уменьшите свое сопротивление к изменениям
- Улучшите эффективность команды, уменьшите конфликты
- Сможете использовать эмоции для собственной эффективности в работе и личной жизни
Ведущий тренер - Марша Рейнольдс (Marcia Reynolds), MCC ICF, PsyD, одна из первых 25 сертифицированных MCC ICF, Президент ICF Global 2000 года, степень Мастера по проведению тренингов коммуникативных навыков и тренингов обучения взрослых.
Марша Рейнольдс, изучая новые подходы к использованию эмоций в улучшении качества работы и повышения уровня жизни, успешно развивает и проводит по всему миру программу по Эмоциональной Компетентности и эффективным коммуникациям.
Книга Марши Рейнольдс «Коучинг: эмоциональная компетентность» уже трижды переиздавалась в России.
Тренинг "Эмоциональная компетентность в лидерстве. Коучинг команд" организован Международной Академией Коучинга и будет проходить в Москве 17-18 ноября 2012г.
Зарегистрируйтесь!
