Управление по ценностям

Теория и практика построения системы управления по ценностям

Диагностика и развитие ключевых членов команды.

Как только мы ставим задачу создания команды единомышленников и отладки взаимодействия на предприятии, мы сразу сталкиваемся с возрастанием сложности прикладных задач, связанных с подбором и развитием персонала. Как и где найти подходящих кандидатов, как провести интервью необходимой глубины, как управлять лояльностью и эффективностью ключевых людей?
И в решении этого вопроса не обойтись без комплексного подхода. На встрече мы рассмотрим и обсудим практику внедрения концепции управления по ценностям.

 

Программа встречи:

  • 3 стиля управления персоналом. Оценка эффективности сотрудника и руководителя.
  • 4 уровня вовлеченности людей в работу и жизнь компании.
  • Управление по ценностям как система управления бизнес процессами. Концепция и практика внедрения.
  • Ключевые вопросы для интервью при подборе персонала по ценностям.
  • Особенности создания и воплощения личных планов развития ключевых членов команды.

В результате участники смогут осознать свои представления о возможностях ценностного подхода в управлении персоналом, а также узнают инструменты и технологии, которые были успешно внедрены в некоторых компаниях.
Одним из самых важных вопросов, который станет предметом рассмотрения – насколько возможно эффективно совмещать ориентацию на раскрытие личности работника и его мечты с бизнес потребностями предприятия при управлении по ценностям.

управление по ценностям

Михаил Степанов

Ведущий:

Степанов Михаил Дмитриевич
Коуч топ-менеджеров и предпринимателей, консультант в области организационного и HR развития компании.
Работает в направлениях: лидерство, управление персоналом и построение HR процессов, разработка системы управления по ценностям, корпоративная культура, коучинг для руководителей и топ-менеджеров, бизнес расстановки, обучение коучей и тренеров.
Ведущий эксперт и автор концепции Управления персоналом по Ценностям, в качестве HR директора медиакомпании Gameland - обладатель премии HR Бренд года 2006. Владелец консалтинговой компании UpVision.

Вход свободный по предварительной регистрации.

Продолжительность:

3 часа, 19:00–22:00. Чай-кофе, знакомство и общение участников с 18:30.

Место проведения:

Москва, 200 метров от ст.м. Маяковская. Схема проезда и адрес под формой регистрации.

 

Пожалуйста, зарегистрируйтесь на мероприятие "Управление по ценностям" 6-го ноября и пригласите ваших коллег!

Регистрация

Интернет-трансляция

Дополнительная информация: [email protected], +7(495)500-7864