Карьерный коучинг для развития сотрудников
Карьерный коучинг как инструмент развития и удержания ценных сотрудников в организации
Сегодня на рынке коучинга важно не только профессионально владеть коучинговыми компетенциями, но и уметь их применять в конкретных сферах жизни, важных для большинства клиентов.
(ACP Россия),
Русская Школа Коучинга и ПАРК
приглашают вас на коуч-среду Светланы Бергер 24 июля вечером
Практически все компании постоянно испытывают нехватку энергичных и вовлеченных менеджеров, мотивированных специалистов и, в первую очередь, таких, которые стремились бы быть лидерами, ставить задачи, брать ответственность и достигать результата. Особенно остро эта проблема стоит перед растущими компаниями, которые начинают новые проекты, открывают новые направления деятельности и выходят на новые рынки.
Фактически перед организациями стоят три основных вопроса:
- Как привлечь амбициозных и перспективных сотрудников в свою компанию?
- Как удержать ценных сотрудников, не вступая в «гонку зарплат»?
- Как повысить эффективность, мотивацию сотрудников и получить от их работы полную отдачу?
На коуч-среде ПАРК Вы узнаете:
- В чем особенность карьерного коучинга?
- Почему раскрытие талантов и потенциала так важно и для сотрудника и для организации?
- Зачем нужна система управления карьерой в организации?
- Как карьерный коучинг способствует самореализации, мотивации и удержанию ценных сотрудников?
Карьерный коучинг – одна из самых востребованных специализаций на современном рынке коучинга в России:
Большинство людей, которые обращаются за услугами к коучам, это профессионалы. Они уже состоялись в своей области, они не останавливаются на достигнутом и постоянно развиваются. Один из главных фокусов этих людей и основное направление их развития – это их профессиональный и карьерный рост. Поэтому карьерные вопросы выходят в коучинге на первое место, и это также позволяет говорить о формировании устойчивого спроса на карьерный коучинг.
Однако, чтобы оказывать качественные услуги, владения только коучинговыми компетенциями недостаточно, необходимы дополнительные специальные знания по таким темам как: человек в контексте работы; раскрытие и применение потенциала; построение, планирование и управление карьерой и др.
Последние исследования, проведенные Ассоциацией Карьерных Профессионалов (ACP Россия) , свидетельствуют, что спрос в ближайшие пять лет будет только расти как на корпоративном рынке, так и среди индивидуальных клиентов. Уже сейчас спрос на эту услугу превышает предложение.
Бергер Светлана
Ведущая коуч-среды:
Светлана Бергер – executive и карьерный коуч с 13-летним опытом работы в Канаде и России, PCC (ICF); эксперт международного уровня в области управления карьеры, CMF, официальный представитель Международной Ассоциации Карьерных Профессионалов в России, ведущая сертификационной программы по карьерному коучингу; преподаватель программ МВА.
Организационный сбор: 1.000 рублей
Продолжительность: 3 часа, 19:00–22:00. Чай-кофе, знакомство и общение участников с 18:30.
Место проведения: Москва, 5-й Монетчиковый переулок, д.8/10, ст.м. Павелецкая. Вход с торца здания по черной лестнице в ТЦ «УмТело»
Регистрируйтесь на Коуч-Среду 24-го июля!
До встречи!
ПАРК
+7(495)500-7864
