Коуч-Среда
Коуч-практика: ключевые переменные развития
завершает цикл
"Психогигиена профессиональной деятельности
и зрелость специалистов помогающих профессий"
Приходите или подключайтесь к интернет-трансляции вечером 3-го сентября 2014 года.
С некоторыми ведущими цикла коуч-сред, который ПАРК проводил с 19 мая по 27 августа, мы будем подводить итоги цикла и обсуждать пути развития коуч-практики.
Аудитория Коуч-Среды:
- Профессиональные коучи и специалисты помогающих профессий, использующие в свое практике коуч-технологии;
- Профессионалы в области консалтинга, тренинга, психологического консультирования и др.
- HR-профессионалы, специалисты бизнес-образования, и эксперты, раскрывающие потенциал человека, команды и организации, работающие на стыке разных дисциплин и подходов.
В программе Коуч-Среды:
- Подведение результатов цикла мастерских
- Авторские подходы ведущих и эффективные решения для развития коуч-практики
- Способы диагностики и предотвращения выгорания специалистов помогающих профессий, повышения их уровня профессиональной зрелости
- Нормы психогигиены
Структура Коуч-Среды:
Подведение результатов цикла мастерских, обсуждение авторских подходов ведущих и поиск эффективных решений в области развития коуч-практики для предотвращения выгорания специалистов помогающих профессий, повышения их уровня профессиональной зрелости и соблюдения норм психогигиены.Вопросы-ответы
Ведущие Коуч-Сред - спикеры мастерской:
Кларин М.В.
Екатерина Кларина - бизнес-коуч, руководитель направления обучения и развития персонала.
Делимся секретами. Быть профессионалом, гореть и не выгорать.
Екатерина Кларина
Секреты:
1) понимать контекст работы, среды, в которую клиент погружен,
2) фокусировать внимание на том, что происходит с клиентом процессе работы,
3) отслеживать свое состояние. Отслеживание собственных реакций - фактор, напрямую влияющий на эффективность работы с клиентом.
Кузичев И.А.
Игорь Кузичев - Президент Правления АНО «Институт поведения». Занимается информационно-консультационной деятельностью для бизнеса, оказывает услуги по восстановлению здоровья методами, разработанными на основе российской физиологической наукой.
Самое главное для психогигиены и профилактики от выгорания это заниматься тем, что тебе нравится. Или если ты этим занимаешься, то умей сделать это интересным.
Цитата в подтверждение:
«Выберите себе работу по душе, и Вам не придется работать ни одного дня в своей жизни».
Конфуций
Пронин М.А.
Михаил Пронин - к.мед.н., руководитель исследовательской группы «Виртуалистика» Института философии РАН, научный руководитель РГ «Профессиональный стандарт «Коуч»
Жизнь зачастую одномерна: процесс истощения засасывает. А жизненное наполнение — безбрежно. Два разных процесса, но механизм предопределенности един. Потому-то жизнь и «одномерна». Переход из одного процесса — состояния, исхода, — в другой - актуальный запрос у многих людей.
Александр Шамшиев - Партнёр сообщества компаний «Прогрессор»
Нацеленность на результат и его гарантия (в чётко фиксируемых рамках) - это и признак профессиональной зрелости.
А также подтвердили свое участие в качестве ведущих-экспертов:
Александра Вильвовская - Соматический коуч, certificated embodiment facilitator, руководитель проекта "Тело - в дело"
Михаил Кларин - Executive Coach, BCC, член ICF, AC, cо-председатель Рабочей группы по разработке стандарта профессии "Коуч" в Российской Федерации, д.п.н.
Пискарев Павел - Архитектор развития. Бизнес-тренер в Институт интегративной психологии, адаптации и реализации Человека
Юрий Шацких
Шацких Юрий - управляющий партнер «Метаконсалт», управляющий партнёр «Europe Finance». Опыт работы в сфере раскрытия потенциала людей и организаций 20 лет.
Профессиональная деятельность: организационное и бизнес-консультирование, executive-coaching, управление проектами, разработка и внедрение систем корпоративного обучения и развития. Специализация в области образовательных технологий c 1985 года, в области коучинга, консалтинга и управления проектами с 1993 года.
Модератор и со-ведущий Коуч-Среды:
Андрей Королихин – коуч, организатор коуч-сред ПАРК, директор Русской Школы Коучинга, член Национальной гильдии профессиональных консультантов.
Стоимость: 1.000 рублей
Регистрируйтесь и приходите 3-го сентября!
Место проведения: Москва, 5-й Монетчиковый переулок 8/10, "УмТело", вход с торца здания. Пешком 5 минут от ст.м. Павелецкая.
Или подключайтесь к Интернет-трансляции коуч-среды
До встречи очно и в эфире!
Андрей Королихин
ПАРК
+7(495)500-7864
P.S. Не все ведущие цикла смогут принять участие в заключительной коуч-среде очно. Например, Людмила Фролова собирается подключиться через интернет и заранее прислала тезисы своего сообщения.
Что самое главное для меня в построении коуч-практики с точки зрения психогигиены, выгорания и зрелости коуча. Что делать и что не делать? Мой личный/профессиональный взгляд на этот вопрос:
В сфере Психогигиены, на мой взгляд, самое главное устранить оценочность, отбросить ментальные привычки неконструктивной самокритики, недовольства собой, своими поступками.
Вместо них важно научиться проявлять заботу о себе, любовь к себе и понимание, что каждый человек в любой ситуации делает так хорошо, как может в этот момент. Если бы мог лучше в этот раз, то сделал бы лучше.
Каждый человек создает свой опыт. Важно осмыслять свой опыт, спрашивать себя: как я буду делать по-другому, лучше, в следующий раз – и делать лучше и лучше. Развиваться и расти – личностно и профессионально!
Это дает чувство защищенности внутри, чувство внутреннего комфорта быть собой. А это дает уверенность: с тобой все в порядке. Это означает улучшение качества внутреннего бытия. А это, в свою очередь, - необходимый ресурс для продвижения дальше по жизни, спонтанно или по задуманному плану.
Как можно этот ресурс применить против Выгорания.
- Важно действовать в «зоне своего влияния» и отдать ответственность другим за «зону их влияния».
- Важно сменить язык «должествования» на язык «выбора» и понять, что взрослого человека никто ни к чему не может принудить, заставить делать. Все, что человек делает, он выбирает сам. Признать: «Это мой выбор» делает человека еще сильнее, уравновешеннее, в согласии с собой, и это дает ему удовлетворение, ресурсы для предотвращения выгорания или ресурсы для совершения правильных выборов для снижения и устранения эффектов выгорания.
Как это влияет на рост личностной и профессиональной Зрелости?
- Это дает возможность видеть новые выборы и силу и веру их принять и жить, действовать в соответствии с ними. Сменить сферу деятельности, если к выгоранию привел эффект «заезженной пластинки» и был потерян смысл того, что человек изо дня в день делал.
- Убрать ограничивающие убеждения и поверить в свои силы, в возможность реализовать то, что казалось недоступным.
- Научиться принципу рычага: меньшие, но регулярные усилия, могут дать наибольший эффект и привести к большим желаемым результатам.
- Позволить себе наслаждаться процессом деятельности, процессом жизни.
Вероятно, что и другие ведущие цикла пришлют тезисы своих выступлений или подключатся к коуч-среде через интернет.
Категория: 
