ВВЕДЕНИЕ
Появление коучинга, в особенности персонального, лайф- и карьерного коучинга, бизнес-коучинга (включая коучинг предпринимателей, корпоративный и коучинг первых лиц) сопровождалось ростом количества различных организаций поддерживающих коучей.
Эти организации подразделяются на 5 основных категорий:
- Профессиональные ассоциации
- Сервисные организации
- Поддерживающие сети
- Консорциумы
- Франшизы
Далее вы найдете детальное описание каждой категории. Эти категории не эксклюзивны. Организации, приведенные ниже, могут соответствовать критериям более чем одной категории, а другие едва удовлетворять критериям хотя бы одной категории.
Цель этого обзора предоставить коучам и потенциальным коучам наиболее полную картину, чтобы в соответствии со своим видением и целями вы смогли сделать осознанный выбор.
Не все согласятся с тем, что коучинг можно назвать «Профессией». Некоторые считают, что это «развивающаяся дисциплина» или «отрасль», в то время как другие верят что это «Искусство». В отличие от традиционных профессий в коучинге доминируют независимые, не аффилированные практикующие специалисты.
Но все большее количество коучей видят ценность объединения с другими коучами более формальными способами для повышения стандартов практики коучинга, супервизии (сети с более опытными коллегами), уменьшения чувства изоляции, преимущества обучения «с рук» on-going education и повышения ценности коучинга в обществе.
Организации, приведенные ниже, могут быть примерами ведущих в отрасли. Однако это не исчерпывающий список и включение в него не может быть расценено как форма рекомендации какой-либо организации. Вы можете посетить вэб-сайт заинтересовавшей вас организации для получения более полной информации. Косвенным показателем активности организации является приведенный рейтинг посещаемости её сайта. Исходной целью этого обзора были образовательные цели.