Каждая конференция ПАРК, по моему мнению, событие уникальное.
Во-первых, конечно по составу. Это всегда новые люди. Даже те, которых уважительно называют ветеранами ПАРКа.
Во-вторых, это новое наполнение, новый опыт, идеи, вопросы, мнения… даже по тем вопросам, которые уже имели место в обсуждениях.
В-третьих, четкая организации со стороны модератора конференции — Андрея Королихина. В аудитории звучали короткие емкие и выступления, вопросы, ответы – и все в рамках регламента. Аудитория готовилась к главному – обсуждению интересующих тем в кулуарах…
Я хочу рассказать о неких «штрихах к портрету», которые показывают настоящую глубину, силу, отношение коучей не только к себе, клиенту, но и к своей деятельности. По моему мнению, это не менее интересно. Как Вам такой вопрос: Как узнать хорошего коуча? У каждого читателя своя уникальная версия. От научно-практически-мудреной до длинно-книжной или глубокой и простой, как ответ Андрея Стеганцева- Президента Российского Союза Бизнес-Тренеров и Коучей: «Подойти к зеркалу».
Или, очень интересным было выступление Натальи Толстой, управляющего партнера Амплуа-брокер. Она много рассказала об анализе рынка коучинга. Несомненно, была проведена очень серьезная работа по сбору информации. Однако, когда заинтересованные слушатели спросили, где можно поподробнее ознакомиться с результатами, оказалось ее нет в свободном доступе…
На конференции был представлен «Проект образа будущего коучинга в 2020 года». Методом социодрамы студенты питерского Института Коучинга, с помощью интуитивных технологий предположили, что будет с коучингом в нашей стране.
Глава представительства МФК (ICF) — Светлана Юрьевна Чумакова поделилась своим опытом и прокомментировала некоторые высказывания и спорные моменты из высказываний предыдущих докладчиков. Она рассказала о новых планах МФК в России и представила будещего президента этой федерации в России — Наталью Долину.
Очень приятно внимание к мероприятиям ПАРК наших зарубежных партнеров. Доктор Вернер Реген - основатель «Немецкой школы коучинга и медиации» и вице-президент «Европейской Ассоциации Коучинга» рассказал о том пути, который прошло сообщество коучей в Германии. Первая организация появилась там в 1992 году. Сейчас их шесть. Они разные и у каждой свои стандарты. Д-р Вернер считает, что это правильно, т.к. в этом случае в коучинг может прийти человек из любой профессии и каждая организация находит свою нишу, своего клиента. Однако именно организация гарантирует любому клиенту качество предоставляемых специалистом услуг. Чтобы получить сертификацию в любой из представленных организаций коуч проходит очень серьезную многолетнюю практическую и теоретическую подготовку.
В унисон словам д-ра Вернера прозвучало напоминание Михаилом Прониным принципа Ландау. Чтобы получить в глазах великого ученого статус коллеги, нужно было сдать экзамен по 17-ти темам. Тогда великий физик принимал в свое сообщество и мог разговаривать на одном языке. Кстати у Михаила Пронина — вице-президента НГПК, члена МООТик «Интертренинг» такой отбор на «Проф-пригодность» проходит намного быстрее и «проще» — всего один «Контрольный» вопрос в голову. И вопрос уровня общения решен… Возможно, это еще одна отличительная особенность русскоязычного коучинга.
Весьма интересным показался мне некий обзор Павла Беленко председателя совета директоров группы «Имикор» сущности коучинга .
- в 80-е царила психотерапия, которая занималась, в сущности, личностным ростом клиента.
- в 90-е — появилось НЛП. Именно приверженцы этого направления осознали, что делают рефреминг.
- сейчас, в начале века – это коучинг. Необходимый новый продукт, новая упаковка.
Специалисты постоянно наполняют этот продукт близким каждому по духу содержанием. И каждый прав, а общее дело от этого только выигрывает. Судите сами, в «коробочке» КОУЧИНГ –мыследеятельность (Андрей Стеганцев), ресурсное состояние (Юлия Чухно), личное развитие (Лада Королихина), мы не даем советов (мнение многих коучей). Предлагаю активно продолжить наполнение волшебной коробочки…
Особое впечатление на участников конференции произвел Сергей Змеев директор Центра Психологии и Практики Бизнеса, Москва. Он рассказал о своем опыте работы с бизнесменами. Его помощь начинается с нахождения «точки отчаяния». Затем клиенты приобретают опыт прохождения ее и переход в зону роста, а это уже навык невыгорания. У летчиков есть «точка принятия решения». Когда решение принято, метания неуместны. Кажется, в перерыве у Сергея разобрали все визитки…
Выступавшая за ним Светлана Бергер — коуч, бизнес-консультант, Москва-Канада, отметила, на мой взгляд, существенное отличие этой конференции: «мы перестаем говорить о том, что такое коучинг». Теперь мы говорим о разных школах, инструментах, техниках, специализациях. Мы в процессе развития и роста.
Вызвал всеобщее оживление своим выступлением Анатолий Тихомиров, коуч. В его представлении о рынке коучинга такая картинка: все сейчас ходят на тренинги, модно.( Я думаю, что это уже не мода, а необходимость. ) «Мы сейчас ломаем лед, чуть позже начнут ходить к коучам».
Пример: Что будет, если коуч откажется работать с каким-то клиентом?
Варианты: — либо клиент сам справится,
— Либо найдет другого коуча,
— либо так и помрет несчастным.
Так же Анатолий поделился своим видением состояния рынка коучинга, отметив при этом, важную роль профессиональных сообществ в продаже коучинга как услуги, продьюсировании, продвижении брэнда и поддержки коучей.
От Академии Лайф-Коучинга выступила Светлана Хамаганова, которая задорно, весело и с вызовом заявила: вопрос о рынке коучинга передо мной не стоит «Я коуч! И даже если я в единственном числе, для меня рынок существует».
На этой позитивной ноте я закончу свой обзор первой части очередной конференции ПАРК.
Не менее интересное действо происходило в кулуарах и в формате «Открытое пространство» под присмотром несравненного Сергея Щепилова. Предложу Вашему вниманию только основные принципы «Открытого пространства»:
- «Все начинается тогда, когда должно начаться»
- «Те, кто пришел – это именно те, кто должен участвовать»
- «То, что происходит – это единственное, что может происходить»
- «Все заканчивается тогда, когда заканчивается»
Именно так все и происходило.
Читайте отчеты рабочих групп «Открытого Пространства» в разделе «Протоколы»
Итак, очередная конференция ПАРК состоялась. В коуч-среде — это событие. Позволю себе несколько перефразируя слова Михаила Пронина и сказать, что «жизнь многих людей делится на две неравные части до ПАРКа и после»
Подготовила Евгения Тихоненкова
коуч, соучастница описанных выше событий.